Reconocimientos médicos previos a la incorporación al puesto de trabajo , iniciales , a intervalos periódicos (según normativa y necesidades del puesto de trabajo) y tras ausencia prolongada por motivos de salud.

Todos los reconocimientos médicos constan de una parte general, común a todos los puestos de trabajo, y una específica en la que se revisan y valoran aquellos aspectos de la salud de la persona trabajadora que puedan verse afectados/alterados por los riesgos presentes en su puesto de trabajado.
Vigilancia de la salud de acuerdo a los Protocolos de Vigilancia Sanitaria Específica establecidos por las Autoridades Sanitarias de referencia.