- El diseño, Implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales que permitan la integración de la prevención en la empresa , y que se sustentará sobre la evaluación de riesgos y la planificación de la acción preventiva
- La evaluación de los factores de riesgo que pueden afectar a la seguridad y la salud de los trabajadores en los términos previstos en el articulo 16 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, constituyendo así la «evaluación de riesgos»
- La planificación de la actividad preventiva y el asesoramiento sobre las prioridades en la adopción e las medidas preventivas
- La información y formación de los trabajadores, en los términos previstos en los artículos 18 y 19 de la Ley 31/1995, previa aceptación presupuestaria específica , de nos estar incluida.
- Las medidas aplicables en caso de emergencia, en cumplimiento de las obligaciones empresariales previstas en el artículo 20 de la Ley 31/1995.
- Estas actividades serán desarrolladas de acuerdo con os planes y programas definidos por KALAN PREVENCIONES y aprobadas por su empresa, previa suscripción de sendos conciertos entre ambas partes, tanto para el caso de las especialidades Técnicas como para el de Vigilancia de la Salud.
- Para llevar a cabo todas las actividades concertadas, KALAN PREVENCIÓN pondrá a disposición de su empresa todos los recursos humanos y materiales necesarios de los que dispone.
